Från maskinpark till
Hållbarhet är inte bara en del av vår verksamhet – det är kärnan i allt vi gör. Från hur vi planerar och utför vårt arbete till hur vi tar hand om människor, maskiner och miljö. För oss handlar det inte bara om att följa krav, utan om att ta ansvar, tänka långsiktigt och hela tiden hitta bättre sätt att arbeta – för en tryggare, grönare och mer hållbar framtid.
Teknik som gör skillnad varje dag
Ett tydligt exempel är vår moderna maskinpark, där majoriteten av våra servicefordon och maskiner är fossilbränslefria. Den omfattar allt från små och stora gräsklippare, slåtterrobotar och trädgårdstraktorer till redskapsbärare och heatweed-maskiner för skonsam ogräsbekämpning.
Hållbarhetsmål
och initiativ
De senaste åren har vi investerat i en mer hållbar fordonsflotta för att minimera vår miljöpåverkan. Men hållbarhet handlar för oss om mer än maskiner. Våra hållbarhetsmål för 2025 inkluderar klimatkompensation genom konkreta insatser – som insektshotell och faunadepåer – i samarbete med våra kunder. På så sätt stärker vi den biologiska mångfalden och ökar kunskapen om dess betydelse.
Vi utbildar våra medarbetare i hållbart arbete och söker ständigt nya, miljövänliga sätt att utveckla vår verksamhet. Sedan kraven på textilåtervinning infördes har vi infört sortering av textilavfall, och tillsammans med en leverantör tagit fram en ”grön kollektion” certifierade arbetskläder med spårbara material.
Konkreta resultat – i siffror och handling
I vår moderna maskinpark är 95 % av våra servicefordon och maskiner fossilbränslefria. Sedan 2022 har vi minskat vår fossila bränsleförbrukning med 71,6 % per år och ökat antalet eldrivna fordon med hela 475 %. Vi arbetar aktivt för att minska resursanvändningen genom att återanvända material där det är möjligt och på så vis minska både inköp och avfall.
Kvalitet och transparens i varje steg
Vi är certifierade inom kvalitet, miljöledning och systematiskt arbetsmiljöarbete, vilket garanterar att våra metoder håller högsta standard.
Revisioner och förbättringar
För att säkerställa kontinuerlig förbättring genomför vi regelbundna interna och externa revisioner.
Digitaliserade processer och spårbarhet
Vårt digitaliserade affärssystem ger både oss och våra kunder full insyn, spårbarhet och precision i alla arbetsmoment.
Projektledning med personlig kontakt
Varje projekt leds av en dedikerad projektchef som fungerar som kundens personliga kontakt – från idé och planering till färdig leverans. Hos oss får du inte bara tydlig kommunikation, utan även tryggheten i en genomtänkt process från start till mål.
Inkludering, hälsa och engagemang
Utöver vårt miljöarbete lägger vi stort fokus på social hållbarhet.
Samarbeten för social hållbarhet
I samarbete med Arbetsmarknadsförvaltningen (AMF) erbjuder vi praktik och arbete till personer som står långt från arbetsmarknaden.
Vi deltar i Jobbspår, ett initiativ mellan Rönnowska skolan och AMF, som ger inblick i utemiljöbranschen och skapar vägar till anställning.
Partnerskap med idrott och samhällsprojekt
Vi samarbetar även med Hittarps IK och anlitar spelare från deras gatulag som underentreprenörer. Genom samarbetet stöttar vi deras initiativ att ge personer med psykisk ohälsa eller missbruksproblematik möjlighet till sysselsättning och träning – ett viktigt steg för att bryta utanförskap.
Intern hälsa och kompetensutveckling
Internt arbetar vi för hälsa och utveckling. Under 2025 är målet att minst 75 % av våra medarbetare använder sitt friskvårdsbidrag och att vi erbjuder minst 300 utbildningstimmar.
Genom långsiktiga relationer, kompetensutveckling och kontinuerliga förbättringar bygger vi en hållbar verksamhet – både för människor och miljö.
Utmärkelse för inkluderande rekrytering
Vårt engagemang har uppmärksammats av Helsingborgs stad, som 2024 tilldelade oss en Företagsstjärna för inkluderande rekrytering och vårt bidrag till visionen Ett bättre Helsingborg 2035.
Motiveringen
“Genom inkluderande rekryteringar har 12m Utemiljö visat hur man kan skapa en arbetsplats som välkomnar olikheter och berikar företaget. Såväl äldre som yngre Helsingborgare har fått ta del av ert engagemang och tid och därför fått möjlighet att inspireras, motiveras och växa.”
Blicken framåt
Vårt fokus framåt ligger på att göra hållbarhet ännu mer konkret i det dagliga arbetet. Vi vill minska klimatpåverkan ytterligare, utveckla våra metoder och fortsätta förbättra det vi redan gör bra. Målet är att varje insats – oavsett om det gäller en ny maskin, ett projekt eller en medarbetarutbildning – ska ge verklig effekt, både för miljön och för våra kunder.
